初夏至，万物欣然。

在这美好的日子里，于端午假前一天，成都岷山功率半导体技术研究院首届员工大会在成都岷山功率半导体技术研究院高新西区实验室圆满落幕。

成都岷山功率半导体技术研究院三位创始人——院长张帅博士、总经理白杰先先生、首席专家张波教授，以及研究院兄弟公司——成都稳海半导体有限公司、成都矽能科技有限公司的全体员工，与研究院全体员工一起，共同参与了此次大会。
全新团队，砥砺前行

2021年8月11日，成都岷山功率半导体研究院宣布注册成功，到如今，已走过近一年的时间。

回溯历程，从三位创始人组成的初始团队，扩大至30余人，加上兄弟公司的同事们，如今的研究院团队，已有60余人的规模。

一路走来，三位创始人都表示感慨万千。

不到一年时间，成都岷山功率半导体就在三位领导人的引领下，源源不断集结各类尖端人才，接连取得多项独家专利，创建两大实验室，多项科研都取得阶段性的成就...

研究院院长张帅博士表示，从2021年成立、到今年1月开业再到如今第一次的员工大会，不到一年，研究院的发展非常迅速，不仅在于有志同道合的创始人团队，更有在半导体这个领域工作多年的同仁们的共同支撑。

正如张帅院长所倡导的研究院企业文化：正直、稳定、可靠、简单，有这样一群正直且稳定的优秀人才，这样值得被长期信赖的专业团队，这样简单纯粹的工作氛围，才能让研究院成为功率半导体行业中独具吸引力的平台。

总经理白杰先表示，其实早在2020年，三位创始人就已经有打造研究院的想法，到2021年上半年，经过数月的资料整合、项目申报等工作，研究院顺利实现揭榜，至此，研究院从最初的一张白纸，逐渐开始绘就更加丰富的色彩。而随着研究院业务的发展，未来也还将有更多的新人进驻，持续扩展研究院的人才队伍。

对于当下团队的工作开展，白总认为，目前研究院作为初创团队，在工作上需坚持“主动”的态度，即发挥主观能动性，人人都是参与者，各尽其职，主动工作，共同创建研究院的美好未来。

对于此，研究院首席专家张波教授也持同样的观点。在张波教授看来，active，是团队保持活力、个人发展动力的核心因素。在我国急需发展功率半导体行业的当下，我们要坚持夯实自己的专业技能，坚持主动工作的态度，去收获持续的成长，去共同助推功率半导体行业向前发展。

而除了要学会“主动”之外，一个团队做大做强，更需要做的是坚持。“努力是一个持续的过程”，张波教授认为，研究院未来要不断地往前发展，不断地成就更多新的企业，不断地做大做强。在这样的发展前景下，才会促使团队个人得到更好的成就，在社会吸引更多目光，从而发展出更多的企业和人才。

可以想见的是，在未来，随着更多优秀的同事加入，研究院团队逐渐扩大，成都的功率半导体行业也将随着新鲜血液的注入日益展现更强劲的活力与动力。

聚力共行，创新未来

作为成都“岷山行动”的首批揭榜的项目之一，成都岷山功率半导体技术研究院旨在打造以成都高新区为中心的、辐射全国的功率半导体生态，在产业链条上通过自身研发及结合周边合作伙伴进行全面布局。

未来最终方向，是将成都高新区打造为全国功率半导体产业高地。

这一宏伟目标，在本次员工大会上也再一次着重展现。张帅博士表示，未来，我们也希望能在成都，把功率半导体的系统、设计、制造全面整合成完成的产业链，打造产业集群，助推整个功率半导体行业的发展。

张波教授表示，当前我国是功率半导体市场大国，还面临很多“卡脖子”技术。希望在未来，随着人才的聚集和产业集群的发展，成都也能成为全国重要的研发、生产基地。

丰富活动，趣味团建

作为首届员工大会，会上还设计了员工培训、部门领导人讲话以及新人介绍等环节。让新人员工从认识公司、了解公司，到认识领导，认识同事等，都有了丰富的认知。

由于本次大会正值端午佳节，在员工大会圆满落幕后，三位创始人还为全部员工发放了端午礼盒，气氛十分热烈。

不仅如此，本次员工大会下午还进行了丰富的团建活动，60余人团队分为6组进行筷子夹乒乓球传递的小游戏，在趣味玩乐的同时，也在无形中增进了同事之间的协作关系，更让之前相对不熟悉的同事关系在游戏之间逐渐破冰。

当然，让人心动的小礼品也让员工们在游戏中斗志昂扬，大家互相协作，时不时因为乒乓球掉落而欢声大笑，和谐的氛围让众人心情都逐渐开朗。

 从员工大会到丰富的团建活动，有对工作生活的严肃认真，也有休闲时的惬意轻松。正应了此次员工大会设立流程的初衷——工作时全力以赴，工作后自在随意。

创建愉悦的工作氛围，才能更好地投入到工作中，去为研究院，为行业创造更多价值。

 让我们一起，携手共创美好“芯”未来！